第三百六十六章 史上最嚴

　　李青葉冷靜地吩咐道：“茉莉，我要使用會議機。”
　　“是，先生。”
　　不壹會，桑吉巴達·萊亞爾就帶著幾個兵人，推出壹臺擁有大屏幕的計算機。
　　她在壹側的側面調試面板上，壹邊操控設備，壹邊詢問道：“先生，需要通知誰參與？”
　　“醫療事業部還有其他壹眾管理層。”
　　“OK，馬上好。”
　　過了大約24分鐘，所有被通知開會的人，都放下了手上的工作，陸續登陸了視頻會議室。
　　全息投影設備迅速啟動，將他們投影在壹個虛擬會議室中。
　　李青葉戴上全息輔助眼鏡。
　　“各位，讓妳們在百忙之中過來參與這壹次會議，主要是因為近期醫療事業部的年度報告出了壹些問題。”
　　話音剛落，桑吉巴達·萊亞爾立刻將李青葉摘錄出來的那壹部分醫療事業部年度報告，共享給與會者。
　　眾人趕緊瀏覽起來。
　　能夠讓李青葉如此重視的事情，肯定是非同小可的。
　　醫療事業部負責人趙鏡思倒是若有所思，畢竟報告是他親自審核過的，他當然知道那些內容，可能會引起重視。
　　加菲·費爾南多翻了翻摘錄文檔，臉上隨即浮現出凝重的表情：“已經到了如此嚴重的地步了嗎？”
　　趙鏡思點了點頭：“是的，費爾南多部長，目前全球各地的人類基因都出現了不同程度的損傷。”
　　其他人也臉色微變。
　　對於這個趨勢，他們的第壹反應是這會不會是假的，然後他們又反應過來，這可是智人自己做的，真實性絕對可靠。
　　丘英樂轉過頭詢問趙鏡思：“趙部長，醫療事業部有什麽應對方案嗎？”
　　對此趙鏡思露出壹絲苦笑：“大環境問題，這是整個地球生態環境的問題，我們除非建立壹個完全獨立運行的生態圈，不然很難從根本上解決這個問題。”
　　聞言所有人都面露失望。
　　監理部負責人方新誠，倒是沒有感到失望，他還是相信人類未來可以通過技術解決問題的，現在的關鍵其實是拖延時間，要拖延到新技術出來的那壹天，他開口問道：
　　“那有沒有治標的方案，至少要延緩壹下時間。”
　　沈默不語了十幾分鐘的李青葉，終於發話了：
　　“這也是我召集妳們過來的原因，雖然我們有修復基因的技術，但是技術並不成熟，存在壹定的風險，我們需要先想辦法，延緩基因損傷的蔓延速度，只要可以拖延十幾二十年，到時候基因修復技術成熟了，壹切就迎刃而解了。”
　　方新誠捏了捏眉心：“從致病因素來講，前五個因素我認為都有必要做出應對方案。”
　　對於基因可以造成損傷的致病因素，前五位分別是：放射性物質、X射線、尼古丁、微塑料、太陽輻射（深紫外線）。
　　作為產業部的負責人，劉誌凡思考了壹會：“我提議砍掉了煙草，這是我們公司少數可以全面杜絕的因素，對了，電子煙也要壹並砍掉。”
　　“不妥。”加菲·費爾南多搖了搖頭：“要考慮老年員工吸煙的問題，新人類員工倒是沒有問題。”
　　眾人壹番激烈討論之後，終於對於尼古丁這個因素做出了全面的處理方案。
　　壹共制定了15條應對措施。
　　包括：全面宣傳吸煙的危害；只允許喪失生育能力的員工購買煙草和相關制品；嚴禁在公司內部的任何公共場合吸煙；
　　嚴禁任何煙草及其相關制品在公司內部銷售，5克即構成犯罪，要判處鞭刑和監禁壹個月以上，數量龐大的，直接死刑。
　　還有其他壹些措施。
　　這壹套應對方案，也意味著智人公司內部要實行全球史上最嚴的禁煙令。
　　在裏面的煙，已經不再僅限於煙草，還包括含有尼古丁的電子煙，以及噴漆的化學氣霧，還有被很多人忽略的廚房油煙。
　　對於煙草和電子煙，公司直接壹刀切，壓根就沒有妥協的想法。
　　而對於噴漆和廚房油煙，這倒是不能壹刀切。
　　噴漆方面，除了全面升級自動化噴漆設備之外，還要求所有噴漆作業必須在專門的噴漆室內進行，噴漆崗位的員工要有全面防護。
　　而市面上銷售的手動噴漆灌全部下架，不再允許個人購買這噴漆灌和瓶。
　　畢竟個人購買了噴漆灌之後，大概率在操作過程中，就是直接噴，連口罩都不會戴。
　　這其中存在的健康隱患，實在是不容忽視。
　　而廚房油煙方面，除了餐飲店要整改之外，公司還將出資幫所有員工修改家庭廚房。
　　那些開放式廚房全部改成獨立式廚房，油煙機要帶凈化器，廚房設備盡量自動化，同時配備幾個自帶空氣過濾器的防毒頭盔。
　　當然，公司也建議員工減少在家庭做飯的比例，盡量選擇在員工餐廳吃飯。
　　畢竟家庭內部要嚴格執行建議，那還是要看個人，特別是壹部分非新人類的老年員工，他們很多都是非常固執。
　　而餐飲店都是公司的產業，必須不打折扣地執行公司的規定，從業者的防護肯定比家庭要高。
　　討論尼古丁之類的化學致病因素之後。
　　眾人又看向剩下的四個致病因素。
　　其中太陽輻射問題，其實沒有必要討論。
　　因為前段時間南極洲的科考站已經反饋了壹些研究報告，地球的臭氧層已經修復得差不多了。
　　之前的太陽輻射問題，主要就是大量紫外線的照射，這個是照射劑量的問題。
　　丘英樂向趙鏡思詢問道：“微塑料應該可以解決吧？”
　　趙鏡思點了點頭：“可以，我們體內的共生蠱可以清除進入體內的微塑料。”
　　“那自然人員工那邊呢？”方新誠看了看目前的人口數據。
　　根據人事部的最新統計數據，目前智人公司總員工為9.1372億，其中新人類員工為2.7368億，剩下的都是自然人員工。
　　李青葉思考了壹會：“自然人員工那邊可以這樣處理，醫療事業部可以推出壹個微塑料清除治療方案，定期給自然人員工進行微塑料清除。”
　　“沒問題。”趙鏡思點了點頭。
　　方新誠詢問道：“能不能減少環境中的微塑料含量？”
　　“其實我們公司內部的塑料制品已經使用得非常少了。”劉誌凡笑著解釋道。
　　智人公司的塑料制品使用量確實非常少，這是從建立洪沙瓦底分公司開始，公司就壹直在推動的無塑料運動有關系。
　　緊接著劉誌凡又補充道：“可是我們需要外購的壹部分食物，微塑料很難避免，另外還有海洋中的微塑料，我們捕撈的海產品，或多或少都含有微塑料。”
　　聽到這個情況，眾人都眉頭緊皺。
　　歸根結底，還是智人公司此時只是壹個區域性的巨企，而不是地球球長，沒有辦法解決全球性的環境問題。
　　畢竟妳公司內部治理得再好，別人大量排放汙染物，隨著大氣環流和水循環，這些汙染物也會進入智人公司內部。
　　實在是太難了。